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independus
independus提供实际的帮助，有用的意见和问题上的广泛支持独立生活能力的人，包括直接支付，房屋，福利的可靠信息。 去的Independus网站，为进一步的信息。 
就业辅导服务
就业辅导服务（EAS）提供免费一到人力资源和就业咨询，从在北约克郡和纽约的志愿及社区部门的经理和受托人。
资助大乐透EAS项目成立于2009年7月在纽约和北约克郡的本地支持和发展组织的伙伴关系。 工作团队与Stokesley和区社区关怀协会密切合作，提供支持和咨询机构。
他们是谁？
在北约克和纽约Easingwold论坛的基础上，东亚峰会的团队（玛姬简·哈德森，鲍勃·库里，劳顿和阿比Popely）有相当的知识和经验的人力资源实践和就业的法律和其在自愿和社区部门的应用。
他们在做什么呢？
他们了解志愿组织和社区组织在用人上所面临的挑战和良好的人力资源实践和就业的法律，经理及受托人提供公正的意见。
访问超过280个组织的服务，自项目启动，并从今年1月至2011年5月23受托人与顾问工作。
他们访问的资源的范围非常广泛，并已建立了许多模型指南，政策和程序，加上模板上的字母和范围广泛的议题，如就业合同，平等，纪律，申诉和缺勤管理的形式。 这些用户友好的，具体的部门，并可以很容易地调整，以适应您的组织。
他们是如何帮助当地的志愿机构的例子包括：
- 给予具体建议如何处理纪律的会议提供定制的信件和面对面的详细说明，受托人，以确保他们有信心与处理的情况时，
- 审查组织的人力资源政策，对任何丢失的相关手续，并提供模型文件
- 随着接触式的意见提供了一封信，发送到一个GP，有雇员，其中包括一项长期生病雇员管理的过程中，通过指导经理
- 建议对受托人如何更改条款及条件，例如减少病假工资的权利，改变工作时间。
什么是你在它呢？
你可以联络小组讨论任何具体问题或您可能会遇到对你的员工和你将提供量身定制的意见来处理这个问题。
他们可以提供人力资源和就业问题，如招聘，雇用合同，绩效管理和冗余支持。
顾问可以访问您的组织和开展人力资源健康检查的地方就可以完成您当前的政策和程序审查。 这会给你安心，你有一切你需要的地方经营作为一种有效的雇主，并有助于避免代价高昂的就业法庭索赔。
大通提供低成本，高质量的培训课程，工作坊和横跨北约克郡和纽约的会议。 如果你有一个具体的培训需求，他们将尽量满足。
我如何联系他们？
从上午10时至下午4时星期一至星期五或电子邮件employment.advice @ nyyforum.org.uk的，他们可以联系01347 825710 。 所有电话和电子邮件严加保密。
去到http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html进一步信息
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