Stokesley & Quận CCA

Independus

Independus cung cấp sự giúp đỡ thiết thực, lời khuyên hữu ích và thông tin đáng tin cậy trên một loạt các vấn đề để hỗ trợ những người sống độc lập, bao gồm thanh toán trực tiếp, nhà ở, lợi ích. Tới trang web Independus để biết thêm thông tin.

Tư vấn dịch vụ việc làm

Dịch vụ Tư vấn việc làm (EAS) cung cấp miễn phí một nguồn nhân lực và tư vấn việc làm cho các nhà quản lý và ủy thác từ các khu vực tự nguyện và cộng đồng ở Bắc Yorkshire và York.

Được tài trợ bởi xổ số BIG dự án Cấp cao Đông Á được thành lập vào tháng 7 năm 2009 trong quan hệ đối tác với Hỗ trợ địa phương và các tổ chức phát triển trong vòng York và North Yorkshire. Nhóm nghiên cứu đã làm việc chặt chẽ với Stokesley và Chăm sóc Cộng đồng Hiệp hội huyện để cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho các tổ chức.

Họ là ai?

Căn cứ tại Bắc Yorkshire và Diễn đàn York trong Easingwold, nhóm nghiên cứu EAS (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton và Abby Popely) có kiến ​​thức và kinh nghiệm thực hành nhân sự và luật lao động và ứng dụng của nó trong lĩnh vực tự nguyện và cộng đồng.

Họ phải làm gì?

Họ hiểu những thách thức phải đối mặt bởi các tổ chức tự nguyện và cộng đồng người sử dụng lao động và cung cấp dịch vụ tư vấn khách quan về thực hành nhân sự và luật lao động cho các nhà quản lý và ủy thác.

Hơn 280 tổ chức đã truy cập vào dịch vụ kể từ khi dự án bắt đầu từ tháng một-tháng năm 2011 23 ủy viên quản trị đã làm việc với các cố vấn.

Họ có quyền truy cập đến một phạm vi rất rộng các nguồn tài nguyên và đã tạo ra nhiều mô hình hướng dẫn, chính sách và thủ tục, cùng với lá thư mẫu và các hình thức trên một loạt các chủ đề như hợp đồng lao động, bình đẳng, kỷ luật, khiếu nại và quản lý vắng mặt. Đây là những thân thiện với người sử dụng, lĩnh vực cụ thể và có thể dễ dàng thích nghi để phù hợp với tổ chức của bạn.

Ví dụ về cách họ đã giúp các tổ chức tình nguyện địa phương bao gồm:

• Đưa ra lời khuyên cụ thể về cách xử lý một cuộc họp kỷ luật cung cấp các chữ cái riêng biệt và phải đối mặt để phải đối mặt với những hướng dẫn chi tiết để được ủy thác để đảm bảo họ cảm thấy tự tin khi đối phó với tình hình
• Rà soát chính sách nhân sự của tổ chức và cung cấp các tài liệu mô hình trên bất kỳ giấy tờ liên quan mất tích
• Hướng dẫn quản lý thông qua các quá trình quản lý một nhân viên dài hạn bệnh trong đó bao gồm cung cấp một bức thư gửi cho một bác sĩ cùng với lời khuyên về các loại hình liên lạc với nhân viên
• Tư vấn Quản Trị về việc làm thế nào để thay đổi các điều khoản và điều kiện ví dụ giảm được hưởng lương bị bệnh, thay đổi giờ làm việc.

Có gì trong đó cho bạn?

Bạn có thể liên hệ với nhóm để thảo luận về bất kỳ vấn đề cụ thể hoặc các vấn đề bạn có thể trải qua liên quan đến nhân viên của bạn và bạn sẽ được cung cấp với những lời khuyên phù hợp để đối phó với điều này.

Họ có thể cung cấp hỗ trợ về các vấn đề như nhân sự và việc làm, tuyển dụng, hợp đồng lao động, quản lý hiệu suất và sự thừa.

Một cố vấn có thể truy cập vào tổ chức của bạn và thực hiện một nhân sự y tế kiểm tra xem xét lại các chính sách và thủ tục hiện hành của bạn có thể được hoàn thành. Điều này sẽ cung cấp cho bạn sự an tâm rằng bạn có mọi thứ bạn cần tại chỗ để hoạt động như là một người sử dụng lao động có hiệu quả và giúp tránh bất kỳ khiếu nại việc làm tòa án tốn kém.

EAS cung cấp chi phí thấp, đào tạo các khóa học chất lượng cao, hội thảo và hội nghị trên khắp Bắc Yorkshire và York. Nếu bạn có nhu cầu đào tạo cụ thể, họ sẽ cố gắng đáp ứng nó.

Làm thế nào tôi có thể liên hệ với họ?

Họ có thể được tiếp xúc với 01347 825710 10:00-04:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu hoặc bằng email để employment.advice @ nyyforum.org.uk . Tất cả các cuộc gọi điện thoại và email được giữ bí mật.

Tới http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html để biết thêm thông tin