Стокслі і району CCA

Independus

Independus практичні поради, корисні поради та достовірну інформацію з широкого кола питань, щоб підтримати людей жити самостійно, у тому числі прямі виплати, житло, пільги. До Independus сайт для отримання додаткової інформації.

Служба зайнятості консультації

Служба зайнятості аспектам (EAS) надає безкоштовну один до одного людські ресурси та зайнятість рада керівників і піклувальників від некомерційного сектора в Північному Йоркширі і Йорк.

За фінансової підтримки Big Lottery проекту EAS було створено в липні 2009 року в партнерстві з місцевою підтримки і розвитку організацій-Йорку і в Північному Йоркширі. Команда працює в тісному співробітництві з Стокслі і районних медико-соціальної допомоги Асоціації з надання підтримки та консультації для організацій.

Хто вони?

Працюючи в Північному Йоркширі і Йорк форумі в Easingwold, команда EAS (Боб Керрі, Джейн Хадсон, Меггі Лоутон і Еббі Popely) має значні знання і досвід HR практики і трудового права та його застосування в некомерційного сектора.

Що вони роблять?

Вони розуміють проблеми, з якими стикаються некомерційні організації у створення робочих місць і забезпечити неупереджений рада з належної практиці HR і трудовому праву для керівників та піклувальників.

Більше 280 організацій отримали доступ до служби з початку проекту, а з січня по травень 2011 23 піклувальників працював з консультантами.

Вони мають доступ до дуже широкого спектру ресурсів і створили безліч моделей керівництва, політику і процедури, разом з шаблоном форми букв і з широкого кола питань, таких як трудові договори, рівність, дисципліни, відсутність скарг та управління. Це зручний, галузевих і можуть бути легко адаптовані до вашої організації.

Приклади того, як вони допомогли місцеві громадські організації включають в себе:

• Давати конкретні рекомендації про те, як впоратися з дисциплінарним засідання забезпечення на замовлення листи і лицем до лиця з докладними інструкціями для опікунів, щоб вони були впевнені, коли мова йде про ситуацію
• Огляд HR організації політик і моделей надання документів на будь-яких відсутніх відповідних документів
• Керівні менеджера в процесі управління довгострокових хворий працівник якого входило забезпечення лист відправити GP разом з порадами по типу контактів, щоб з працівником
• Консультування піклувальників про те, як вносити зміни в умови, наприклад, зниження хворий право заробітної плати, зміна годин роботи.

Що це означає для вас?

Ви можете зв'язатися з командою, щоб обговорити будь-які конкретні проблеми чи питання, ви можете відчувати відносно своїх співробітників, і вам буде забезпечений індивідуальний рада мати справу з цим.

Вони можуть надати підтримку в HR та зайнятості таких питань, як вербування, трудових договорів, управління продуктивністю і надмірністю.

Радник може відвідати вашу організацію та проведення медико-HR перевірити, де огляд поточної політики і процедур може бути завершена. Це дасть вам спокій, що у вас є все необхідне на місці, щоб працювати в якості ефективного і роботодавець, щоб допомогти уникнути дорогих вимог судом зайнятості.

EAS забезпечує низьку вартість, високу якість навчальних курсів, семінарів і конференцій у Північній Йоркширі і Йорк. Якщо у вас є конкретні потреби в навчанні, вони будуть намагатися зустрітися з ним.

Як я можу зв'язатися з ними?

З ними можна зв'язатися по 01347 825710 з 10 ранку до 4 вечора з понеділка по п'ятницю або електронною поштою employment.advice @ nyyforum.org.uk . Всі телефонні дзвінки та електронні листи зберігаються строго конфіденційно.

До http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html для отримання додаткової інформації