Stokesley & District CCA

Independus

Independus ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติคำแนะนำที่เป็นประโยชน์และข้อมูลที่เชื่อถือได้ในช่วงกว้างของปัญหาที่จะสนับสนุนคนที่จะอยู่อย่างเป็นอิสระรวมทั้งการชำระเงินโดยตรงที่อยู่อาศัย, ผลประโยชน์ ไปที่ เว็บไซต์ Independus สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

บริการแนะนำการจ้างงาน

บริการแนะนำการจ้างงาน (EAS) ให้ฟรีหนึ่ง-to-one ทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานที่จะแนะนำผู้บริหารและกรรมาธิการจากภาคสมัครใจและชุมชนใน North Yorkshire และนิวยอร์ก

ได้รับทุนสนับสนุนโดยจับสลาก BIG โครงการ EAS ถูกจัดตั้งขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2009 ในการสนับสนุนความร่วมมือกับท้องถิ่นและองค์กรพัฒนาภายใน York และยอร์ค ทีมทำงานใกล้ชิดกับ Stokesley และอำเภอชุมชนดูแลสมาคมให้การสนับสนุนและแนะนำให้กับองค์กร

ว่าเขาเป็นใคร?

ตามที่นอร์ทยอร์คและฟอรั่มใน Easingwold, ทีม EAS (บ๊อบแกง, เจนฮัดสัน, แม็กกี้ลอว์ตันและ Abby Popely) มีความรู้และประสบการณ์จากการปฏิบัติทรัพยากรบุคคลและกฎหมายการจ้างงานและการประยุกต์ใช้ในภาคสมัครใจและชุมชน

พวกเขาจะทำอย่างไร

พวกเขาเข้าใจความท้าทายที่เผชิญโดยองค์กรอาสาสมัครและชุมชนในการจ้างคนและให้คำแนะนำที่เป็นกลางเกี่ยวกับการปฏิบัติทรัพยากรบุคคลที่ดีและกฎหมายการจ้างงานให้กับผู้จัดการและกรรมาธิการ

กว่า 280 องค์กรได้เข้าถึงบริการตั้งแต่โครงการเริ่มต้นและตั้งแต่เดือนมกราคมถึงพฤษภาคม 2011 23 กรรมาธิการได้ทำงานร่วมกับอาจารย์ที่ปรึกษา

พวกเขาสามารถเข้าถึงหลากหลายมากของทรัพยากรและได้สร้างคู่มือการหลายรูปแบบนโยบายและขั้นตอนร่วมกับแม่แบบจดหมายและรูปแบบที่หลากหลายจากหัวข้อต่างๆเช่นการทำสัญญาการจ้างงานความเท่าเทียมกันทางวินัยไม่พอใจและการจัดการกรณีที่ไม่มี เหล่านี้เป็นมิตรกับผู้ใช้ภาคที่เฉพาะเจาะจงและสามารถดัดแปลงได้ง่ายเพื่อให้เหมาะกับองค์กรของคุณ

ตัวอย่างของวิธีที่พวกเขาได้ช่วยองค์กรอาสาสมัครในพื้นที่ ได้แก่ :

• ให้คำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับวิธีการจัดการประชุมทางวินัยให้ตัวอักษร bespoke และตัวต่อตัวคำแนะนำโดยละเอียดเพื่อกรรมาธิการเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้สึกมีความมั่นใจเมื่อต้องรับมือกับสถานการณ์
• ตรวจทานนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรและให้บริการรูปแบบเอกสารที่เกี่ยวกับเอกสารที่เกี่ยวข้องใด ๆ ที่หายไป
• แนวทางการจัดการผ่านกระบวนการในการจัดการระยะยาวของพนักงานที่ป่วยระยะซึ่งรวมถึงการให้บริการจดหมายเพื่อส่งไปยัง GP พร้อมกับแนะนำเกี่ยวกับประเภทของการติดต่อที่มีกับพนักงาน
• ที่ปรึกษากรรมาธิการเกี่ยวกับวิธีการที่จะเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขเช่นการลดสิทธิการจ่ายเงินป่วยที่เปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน

อะไรอยู่ในนั้นสำหรับคุณ?

คุณสามารถติดต่อทีมงานเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะหรือปัญหาใด ๆ ที่คุณอาจจะประสบกับพนักงานของคุณและคุณจะได้รับการแนะนำให้กับเหมาะที่จะจัดการกับเรื่องนี้

พวกเขาสามารถให้การสนับสนุนในประเด็นที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการจ้างงานเช่นการสรรหาบุคลากรสัญญาการจ้างงานการจัดการประสิทธิภาพและความซ้ำซ้อน

ที่ปรึกษาสามารถเข้าเยี่ยมชมองค์กรของคุณและดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลสุขภาพการตรวจสอบที่ความคิดเห็นของนโยบายปัจจุบันของคุณและวิธีการที่สามารถจะแล้วเสร็จ นี้จะให้คุณสบายใจได้ว่าคุณมีทุกสิ่งที่คุณต้องการในสถานที่ที่จะดำเนินงานในฐานะนายจ้างที่มีประสิทธิภาพและเพื่อช่วยให้หลีกเลี่ยงการจ้างงานใด ๆ ที่ศาลอ้างว่าค่าใช้จ่ายสูง

EAS ให้ต้นทุนต่ำหลักสูตรการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูง, การประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุมข้ามร์คเชียร์และยอร์ค หากคุณมีความจำเป็นในการฝึกอบรมเฉพาะพวกเขาจะพยายามที่จะตอบสนองมัน

ฉันสามารถติดต่อกับพวกเขา?

พวกเขาสามารถติดต่อที่ 01347 825710 10:00-04:00 วันจันทร์ถึงศุกร์หรือทางอีเมลไป employment.advice @ nyyforum.org.uk . ทั้งหมดโทรศัพท์และอีเมลจะถูกเก็บไว้เป็นความลับอย่างเคร่งครัด

ไปที่ http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม