Stokesley & District CCA

Independus

Independus ger praktisk hjälp, goda råd och tillförlitlig information om en rad frågor för att stödja människor att leva självständigt, inklusive direkta betalningar, bostäder, Benefits. Gå till Independus webbplatsen för ytterligare information.

Arbetsförmedlingen Advice Service

Arbetsförmedlingen Advice Service (EAS) erbjuder gratis en-till-en mänskliga resurser och sysselsättning råd till chefer och förtroendevalda från den frivilliga och samhälleliga sektorn i North Yorkshire och York.

Finansieras av BIG Lottery EAS-projektet startades i juli 2009 i samarbete med lokal support och organisationer utveckling inom York och North Yorkshire. Teamet arbetar i nära samarbete med Stokesley och District Community Care Association att ge stöd och råd till organisationer.

Vilka är de?

Baserat på North Yorkshire och York Forum i Easingwold har EAS laget (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton och Abby Popely) stor kunskap och erfarenhet av HR praxis och arbetsrätt och dess tillämpning i den frivilliga och samhälleliga sektorn.

Vad gör de?

De förstår de utmaningar som frivilligorganisationer och lokala organisationer för att anställa människor och ge opartiska råd om god HR-rutiner och arbetsrätt för chefer och förvaltare.

Över 280 organisationer har öppnat tjänsten sedan projektet startades och från januari till maj 2011 23 förtroendevalda har arbetat med rådgivare.

De har tillgång till ett mycket brett spektrum av resurser och har skapat många modeller guider, riktlinjer och skall, tillsammans med mallar brev och formulär på ett brett spektrum av ämnen som anställningsavtal, jämlikhet, disciplin, missnöje och frånvaro ledning. Dessa är användarvänliga, sektorsspecifik och kan lätt anpassas till din organisation.

Exempel på hur de har hjälpt lokala frivilligorganisationer är:

• Att ge konkreta råd om hur man hanterar en disciplinär möte ger skräddarsydda brev och ansikte mot ansikte detaljerade instruktioner till förvaltare för att de kände sig säkra när det handlar om situationen
• Granska organisationens HR och tillhandahålla modeller dokument på alla saknade relevant pappersarbete
• Guidning en chef genom processen att hantera en långsiktig sjuk anställd som ingår ger ett brev att skicka till en GP tillsammans med råd om vilken typ av kontakt för att ha med den anställde
• Rådgivning Trustees om hur att göra ändringar i villkoren t.ex. att minska sjuklön rätt, ändra arbetstider.

Vad betyder det för dig?

Du kan kontakta för att diskutera några särskilda problem eller frågor du kanske upplever när det gäller dina anställda och du kommer att förses med skräddarsydda råd för att hantera detta.

De kan ge stöd på HR och sysselsättning frågor som rekrytering, anställningskontrakt, performance management och redundans.

En rådgivare kan besöka din organisation och genomföra en HR heath kontrollera om en översyn av dina nuvarande strategier och förfaranden kan slutföras. Detta kommer att ge dig sinnesfrid att du har allt du behöver på plats för att fungera som en effektiv arbetsgivare och för att undvika eventuella kostsamma krav arbetsdomstol.

EAS ger låg kostnad, hög kvalitet kurser, workshops och konferenser över North Yorkshire och York. Om du har en särskild utbildning behov, kommer de att försöka att möta det.

Hur kan jag kontakta dem?

De kan kontaktas på 01347 825710 10:00 till 16:00 måndag till fredag ​​eller per e-post employment.advice @ nyyforum.org.uk . Alla telefonsamtal och mejl hålls strikt konfidentiellt.

Gå till http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html för ytterligare information