Партнерске организације
Индепендус
Индепендус пружа практичну помоћ, савете и поуздане информације о широком спектру питања да подржи људе да живе независно, укључујући и директних плаћања, стамбене, користи. Иди на Индепендус сајт за даље информације. 
Савети за запошљавање служба
Савети служба за запошљавање (ЕАС) пружа бесплатне један-на-један људске ресурсе и запошљавање савете менаџерима и повереници из добровољног сектора и заједнице у Северној Јоркшир и Њујорк.
Финансиран од стране БИГ Лутрија ЕАП пројекат била је постављена у јулу 2009, у сарадњи са Локалним подршку и развој организацијама у Јорку и Нортх Иорксхире. Тим блиско сарађују са Стокеслеи и Окружног Цоммунити Царе Удружења за подршку и савете организацијама.
Ко су они?
Засновано на Северном Јоркширу и форуму у Њујорку Еасингволд, ЕАП екипа (Боб Кари, Џејн Хадсон, Меги Лавтон и Еби Попели) има значајну знање и искуство ХР праксе и радног права и његова примена у добровољном сектору и заједнице.
Шта они раде?
Они разумеју изазове са којима се суочавају заједнице и добровољним организацијама у запошљавању људи и омогући објективно савет о доброј пракси управљања људским ресурсима и радног права до менаџера и повереници.
Преко 280 организације су приступили услугу, јер пројекат је започео и у периоду од јануара до маја 2011, 23 повереници су радили са саветницима.
Они имају приступ веома широк спектар ресурса и створили много модела упутства, правила и процедуре, заједно са предлошцима образаца писама и на широк спектар тема попут уговора о запослењу, равноправности, одговорности, и жалбеним одсуства управљања. Ово су корисник-пријатан, сектор специфичан и може се лако прилагодити своју организацију.
Примери како су они помогли локалним волонтерским организацијама су:
- Давање специфичне савете о томе како да рукује дисциплински састанак обезбеђује погоном на писма и лицем у лице детаљна упутства повереника да се обезбеди да се осећају сигурни када се са ситуацијом
- Разматрање ХР организације политику и пружање модела докумената о свакој несталој релевантном папирологије
- Водећи менаџер кроз процес управљања дугорочну болесног запосленог који је обухватао пружање писмо послати на лекара опште праксе уз савет о врсти контакта имати са запосленим
- Саветовање повереника о томе како да направите измене у условима нпр. смањење боловања право, променом радног времена.
Шта је у њој за вас?
Можете да контактирате тим да разговарају о било какве конкретне проблеме или питања можете се суочавају у погледу своје запослене и да ће бити обезбеђена по мери савете да се баве са овим.
Они могу да дају подршку на ХР и запошљавање питања као што су регрутовање, уговори о раду, перформансе управљања и редундантност.
Саветник могу да посете своју организацију и спровести Високи Хеатх-проверите где се преглед тренутне политике и процедура бити завршена. Ово ће вам дати мир ума да имате све што вам је потребно у месту да раде као ефикасне послодавца и да бисте избегли било какве скупе захтеве за запошљавање трибунала.
ЕАС обезбеђује ниски трошкови, висока квалитета обуке, радионице и конференције широм Северне Јоркширу и Њујорк. Уколико имате одређену потребу обуке, они ће покушати да га испуни.
Како могу да их контактирам?
Они се могу контактирати на 01347 825710 од 10х до 4 после подне од понедељка до петка или електронском поштом на емплоимент.адвице @ ниифорум.орг.ук . Сви телефонски позиви и е-маил поруке се чувају строго поверљиво.
Иди на хттп://ввв.ниифорум.орг.ук/индек.пхп/емплоимент-адвице.хтмл~~побј за више информација
Цомментс Офф
