Stokesley & District CCA

Independus

Independus oferă ajutor practic, sfaturi utile şi informaţii de încredere pe o gamă largă de probleme, pentru a sprijini pe oameni să trăiască independent, inclusiv plăţile directe, de locuit, beneficii. Du-te la site-ul web Independus pentru informaţii suplimentare.

Ocuparea forţei de muncă sfaturi

Serviciu de consiliere Ocuparea Forţei de Muncă (EAS) oferă gratuit o-la-unu a resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă sfaturi pentru a managerilor şi administratorilor din sectorul de voluntariat şi a comunităţii în North Yorkshire si New York.

Finanţat de către Loteria BIG proiectul EAS a fost înfiinţată în iulie 2009, în parteneriat cu Local de Sprijin şi organizaţiile de dezvoltare în cadrul York şi de Nord Yorkshire. Echipa lucrează îndeaproape cu Stokesley şi Asociaţia Comunitară Sector grijă să ofere sprijin şi consiliere a organizaţiilor.

Cine sunt ei?

Pe la Yorkshire de Nord şi în Easingwold Forum York, echipa de EAS (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton şi Abby Popely) are cunoştinţe şi experienţă considerabilă a practicii HR şi de dreptul muncii şi aplicarea acestuia în sectorul de voluntariat şi de comunitate.

Ce fac ei?

Ei înţeleg provocările cu care se confruntă organizaţiile de voluntari şi comunitatea în oameni angajaţi şi oferă consiliere imparţială privind practici HR bun şi drept locuri de muncă pentru manageri si administratori.

Peste 280 organizaţii au accesat serviciul, deoarece proiectul a început şi de la ianuarie-mai 2011 23 de administratori au lucrat cu consilierii.

Ei au acces la o gamă foarte largă de resurse şi au creat mai multe modele de ghiduri, politici şi proceduri, împreună cu scrisori de şablon şi forme pe o gamă largă de subiecte, cum ar fi contractele de muncă,, disciplina egalitatea, arbitraj şi de gestionare a absenta. Acestea sunt user-friendly, sector specific si poate fi usor adaptat pentru a se potrivi cu organizaţia dumneavoastră.

Exemple de cum le-am ajutat organizaţiile locale de voluntariat se numără:

• Acordarea de recomandări specifice privind modul în care să se ocupe de o reuniune disciplinară furnizarea de scrisori personalizate şi faţă în faţă instrucţiuni detaliate pentru a administratorilor pentru a se asigura s-au simţit siguri atunci când se ocupă cu situaţia
• Revizuirea politicilor de resurse umane ale unei organizaţii şi furnizarea de documente de model de pe orice documente relevante disparuti
• Un manager de ghidare prin procesul de gestionare a unui angajat pe termen lung, de rău, care a inclus furnizarea de o scrisoare de a trimite la un GP, ​​împreună cu recomandări privind tipul de contact pentru a avea cu angajat
• Consultanţă Administraţie cu privire la modul de a face modificări la termenii şi condiţiile de exemplu, reducerea dreptului la concediu medical plătit, modificarea programului de lucru.

Ceea ce este în el pentru tine?

Puteţi contacta echipa pentru a discuta probleme specifice sau problemele pe care le-ar putea confrunta în ceea ce priveşte angajaţii dumneavoastră şi vă vor fi furnizate cu sfaturi adaptate pentru a face cu acest lucru.

Ele pot oferi sprijin pe probleme de resurse umane şi ocuparea forţei de muncă, cum ar fi recrutarea, contractele de muncă, managementul performanţei şi redundanţă.

Un consilier poate vizita organizaţia dumneavoastră şi să efectueze o HR-Heath a verifica în cazul în care o revizuire a politicilor actuale şi procedurile pot fi finalizate. Acest lucru vă va da pace de faptul că aveţi tot ce ai nevoie, în loc să funcţioneze ca un angajator eficient şi pentru a ajuta la evitarea oricăror pretenţii costisitoare de angajare tribunal.

EAS oferă low-cost, cursuri de instruire de înaltă calitate, ateliere de lucru şi conferinţe din North Yorkshire si New York. Dacă aveţi nevoie de formare specifică, ei vor încerca să-l îndeplinească.

Cum le pot contacta?

Acestea pot fi contactat la 01347 825710 de la 10am la 16 de luni până vineri sau prin e-mail pentru a employment.advice @ nyyforum.org.uk . Toate apelurile telefonice şi e-mailuri sunt păstrate strict confidenţiale.

Du-te la http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html pentru mai multe informaţii