Stokesley 및 지구 CCA

Independus

Independus는 실질적인 도움, 유용한 조언과 직접 지급, 주택, 효과를 포함하여 독립적으로 살아가는 사람들을 지원하기위한 광범위한 문제에 대한 믿을만한 정보를 제공합니다. 로 이동 Independus 웹사이트에 자세한 정보.

고용 상담 서비스

고용 상담 서비스 (EAS)는 무료로 일대일 인적 자원 및 관리자와 노스 요크셔와 뉴욕의 자발적이고 공동체 부문에서 이사회로 취업 조언을 제공합니다.

EAS 프로젝트가 로컬 지원과 요크와 노스 요크셔 내에서 개발 단체와 협력 년 7 월 2009 년 설립되었다 BIG 복권의 재정 지원. 팀은 단체에 지원 및 조언을 제공하기 위해 Stokesley 및 지방 지역 사회 복지 협회와 긴밀히 협력.

그들은 누구인가?

노스 요크셔와 Easingwold의 요크 포럼 바탕으로 EAS 팀 (밥 카레, 제인 허드슨, 매기 로턴와 애비 Popely) 상당한 지식과 인적 자원 연습과 고용 법 및 자발적인 지역 사회 분야에서 그 응용 프로그램의 경험을 가지고 있습니다.

그들이 무엇을해야합니까?

그들은 고용하는 사람을 자발적으로 지역 사회 단체들이 직면한 도전을 이해하고 관리자와 이사회에 좋은 인사 연습과 고용 법에 관한 공정한 조언을 제공합니다.

프로젝트가 시작되어 1 월부터 2011년 5월 ~ 23 이사회는 ​​고문으로 일한 이후 280 개가 넘는 단체가 서비스를 액세스할 수 있습니다.

그들은 자원의 매우 넓은 범위에 대한 액세스 권한과 함께 많은 모델 가이드, 정책과 절차 등 고용 계약, 평등, 규율, 불만 및 부재 관리 같은 주제의 광범에서 서식 문자와 서식으로 만들어졌습니다. 이것은 사용자에게 친숙한, 섹터 구체적이고 쉽게 귀하의 조직에 맞게 적용할 수 있습니다.

그들은 지역의 자발적인 조직을 도운 게의 예는 다음과 같습니다

• 상황을 상대할 때는 주문품의 문자를 제공하는 징계 회의를 처리하고 보장 이사회에 대한 자세한 지침을 직시 직면하는 방법에 대한 구체적인 조언을주는 그들은 자신감을 느꼈다
• 조직의 인사 정책을 검토하고 누락 관련 서류에 모델 문서를 제공
• 직원과 함께 할 접촉의 유형에 대한 조언과 함께 GP에게 보낼 문자를 제공 포함된 장기 아픈 직원을 관리하는 과정을 통해 관리자를 안내
• 약관을 변경할 방법은 이사회에 자문하는 것은 근무 시간을 변경 아픈 급여 자격을 줄여 예.

도대체 왜 이러는거야?

당신은 직원과 관련하여 발생하는 수도 있으며이 처리에 적합한 조언을 제공한다 특정 문제점이나 문제를 논의하기 위해 팀에 문의하실 수 있습니다.

그들은 정말 유치, 고용 계약, 성과 관리 및 이중화 등 인사 및 고용 문제에 지원을 제공할 수 있습니다.

고문이 귀사를 방문하여 수행 인력 히스 확인하여 현재 정책 및 절차의 검토가 완료되는 수.을 수 이것은 당신에게 당신이 효과적인 고용주로서 작동하도록하고 비용이 많이 드는 고용 재판 청구를 방지하기 위해 자리에 필요한 모든 것이 마음의 평화를 줄 것이다.

EAS는 저렴한 비용, 고품질의 교육 과정, 워크샵, 노스 요크셔과 뉴욕에 걸쳐 회의를 제공합니다. 당신이 특정 훈련 필요성이있다면, 그들은 그것을 충족하기 위해 노력할 것입니다.

어떻게 내가 그들을 문의해야합니까?

그들은 월요일 - 금요일 오전 10시부터 오후 4시까지에서 또는 이메일로 01,347 825,710에 연락할 수 employment.advice @ nyyforum.org.uk . 모든 전화 통화 및 이메일은 엄격하게 기밀로 유지됩니다.

이동 http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html 자세한 내용은