パートナー組織
Independus
Independusは直接支払い、住宅、利点を含む人々が独立して生きることをサポートするために、問題の広い範囲で実用的な支援、有用なアドバイスや信頼性の高い情報を提供します。 に行くIndependusウェブサイト詳細については。 
雇用情報サービス
雇用のアドバイスサービス（EAS）は、ノースヨークシャー州とニューヨーク州の自主的な社会セクターからマネージャーや管財人に無料で一対一の人材雇用のアドバイスを提供します。
EASプロジェクトは、ニューヨークとノースヨークシャー州内のローカルサポートと開発の組織と共同で2009年7月に設立されたBIG宝くじによって資金を供給。 チームは、組織への支援とアドバイスを提供するストークスリーと地区コミュニティケア協会と密接に協力します。
彼らは誰ですか？
ノースヨークシャー州とEasingwoldのヨークの質問箱で基づいて、EASチーム（ボブ·カリー、ジェーン·ハドソン、マギーロートンとアビーPopely）はかなりの知識と経験の人事慣行や雇用法と自発的社会セクターへの応用を持っています。
彼らは何をしていますか？
彼らは雇用の人々に自発的な、コミュニティ組織が直面する課題を理解し、管理者や受託者への良好な人事慣行や雇用法に関する公平なアドバイスを提供します。
プロジェクトが開始され、1月から2011年5月23に理事が顧問をしてきましたので、280を超える組織がサービスにアクセスしています。
彼らは資源の非常に広い範囲へのアクセス権を持ち、そのような雇用契約、平等、規律、苦情および不在管理などのトピックの広い範囲でのテンプレートの文字やフォームと一緒に、多くのモデルガイド、ポリシーと手順を作成しました。 これらはユーザーフレンドリー、部門固有のものであり、簡単にあなたの組織に合うように適応させることができます。
彼らは地元のボランティア団体を支援してきた方法の例は、次のとおりです。
- 状況を扱うときに彼らは自信を感じたことを確認するために受託者に詳細な指示に直面してオーダーメイドの文字と顔を提供して懲戒会議を処理する方法の具体的なアドバイスを与える
- 組織の人事政策を見直すと、欠落している関連書類にモデルのドキュメントを提供
- 従業員を持っているコンタクトの種類に関するアドバイスと一緒にGPに送信する文字を提供して含まれている長期的な病気の従業員を管理するためのプロセスを介してマネージャを導く
- 条件を変更する方法についてのアドバイス受託者は、労働時間を変更して、病気の給与の資格を減らすなど。
あなたのためにそれは何ですか？
あなたは、あなたの従業員に関する経験する可能性があり、あなたがこの問題に対処するためにオーダーメイドのアドバイスが提供され、任意の特定の問題または問題を議論するためにチームに連絡することができます。
彼らはそのような募集、雇用契約、パフォーマンス管理と冗長性としてHRと雇用問題についてサポートを提供することができます。
顧問はあなたの組織を訪問し、あなたの現在の方針および手順の見直しが完了することができる場所HRヒース·チェックを行うことができます。 これは、あなたはあなたが効果的な雇用者として動作するように、任意の高価な雇用裁判所のクレームを避けるための場所で必要なすべてを持っていることを心の平安を与えてくれるだろう。
EASは、低コスト、高品質のトレーニングコース、ワークショップ、ノースヨークシャー州とニューヨーク間の会議を提供しています。 あなたが具体的なトレーニングの必要性を持っている場合、彼らはそれを満たすためにしようとします。
どう やって連絡することができますか？
彼らは午前10時から午後4時月曜日〜金曜日まで01347 825710または電子メールによって連絡することができますemployment.advice @ nyyforum.org.uk 。 すべての電話やメールは極秘に保持されます。
に行くhttp://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html詳細については、
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