Stokesley & District CCA

Independus

Independus ofrece axuda práctica, consellos útiles e información de confianza sobre unha ampla gama de cuestións a apoiar a xente a vivir de forma independente, incluíndo pagamentos directos, vivenda, beneficios. Ir a web Independus para máis información.

O Servizo de Asesoramento Emprego

O Servizo de Asesoramento Emprego (EAS) ofrece gratuitamente un-para-un recursos humanos e consultoría de emprego para xerentes e administradores do sector do voluntariado e da comunidade en North Yorkshire e York.

Financiado polo Big Lottery o proxecto EAS foi creada en xullo de 2009 en colaboración coa Apoio Local e Organizacións de Desenvolvemento dentro York e North Yorkshire. O equipo traballará en estreita colaboración con Stokesley e Coidados Comunitarios Distrito Asociación para proporcionar apoio e asesoramento para as organizacións.

Quen son eles?

Con base no North Yorkshire e Foro York en Easingwold, o equipo de EAS (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton e Abby Popely) ten considerable coñecemento e experiencia práctica de RH e dereito do traballo e súa aplicación no sector do voluntariado e da comunidade.

O que fan?

Eles entenden os retos enfrontados polas organizacións de voluntarios e comunidade en persoas que empregan e fornecen asesoramento imparcial sobre as prácticas de RH bo e dereito do traballo para xestores e administradores.

Máis de 280 organizacións teñen acceder o servizo desde o inicio do proxecto e de xaneiro a maio 2011 23 curadores traballaron cos asesores.

Teñen acceso a unha ampla gama de recursos e crearon moitas guías modelo, políticas e procedementos, xunto con cartas de modelos e formas sobre unha ampla gama de temas, como contratos de traballo, igualdade de reclamación disciplina, e xestión de ausencia. Estes son user-friendly, o sector específico e pode ser facilmente adaptado para atender a súa organización.

Exemplos de como axudaron organizacións voluntarias locais inclúen:

• Dar consellos específicos sobre como xestionar unha reunión disciplinar proporcionar cartas a medida e cara a cara instruccións detalladas para administradores para garantir que sentiron-se confia que xestione a situación
• Revisar as políticas de RRHH de unha organización e dando modelos de documentos en calquera documento en falta relevante
• Guiando un director a través do proceso de xestión dun empregado enfermo a longo prazo que inclúe subministración dunha carta para enviar a un GP, ​​xunto con consellos sobre o tipo de contacto para ter co empregado
• Asesoría curadores sobre como facer cambios aos termos e condicións como a diminución dereito subsidio de enfermidade, de modificación do horario de traballo.

O que isto supón para vostede?

Pode contactar con o equipo para discutir os problemas ou cuestións específicas que poidan estar ocorrendo a respecto dos seus colaboradores e será subministrado co consello a medida para tratar con isto.

Poden proporcionar soporte en RH e cuestións de emprego, tales como contratación, contratos de traballo, xestión de performance e redundancia.

Un conselleiro podes visitar a súa organización e realización dun HR-Heath comprobar onde unha revisión das súas actuais políticas e procedementos pode ser rematada. Isto vai lle dar paz de espírito que ten todo que precisa no lugar para funcionar como un empresario e eficaz para axudar a evitar posibles reclamacións tribunal caros emprego.

O EAS ofrece baixo custo, cursos de formación de alta calidade, obradoiros e conferencias en todo North Yorkshire e York. Se vostede ten unha necesidade de formación específica, eles van tentar atopalo.

Como podo contactar-los?

Poden ser contactados en 01347 825710 dez horas - catro horas de luns a venres ou o e-mail a employment.advice @ nyyforum.org.uk . Todas as chamadas telefónicas e correos electrónicos son confidenciais.

Ir a http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html para máis información