Stokesley & District CCA

Independus

Independus giver praktisk hjælp, gode råd og pålidelig information om en lang række spørgsmål for at støtte folk til at leve selvstændigt, herunder direkte betalinger, boliger, Benefits. Gå til Independus hjemmeside for yderligere information.

Beskæftigelsesrådet Advice Service

Beskæftigelsesrådet Advice Service (EAS) tilbyder gratis en-til-en menneskelige ressourcer og beskæftigelse rådgivning til ledere og forvaltere fra den frivillige og lokale sektor i North Yorkshire og York.

Finansieret af BIG Lotteri EAS-projektet blev oprettet i juli 2009 i samarbejde med lokal support og udvikling organisationer inden York og North Yorkshire. Holdet arbejder tæt sammen med Stokesley og District Community Care Association til at yde støtte og rådgivning til organisationer.

Hvem er de?

Baseret på North Yorkshire og York Forum i Easingwold, EAS holdet (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton og Abby Popely) har stor viden og erfaring med HR praksis og ansættelsesret og dens anvendelse i den frivillige og lokale sektor.

Hvad gør de?

De forstår de udfordringer, som frivillige og lokale organisationer i at ansætte folk og give uvildig rådgivning om god HR praksis og beskæftigelse lov til ledere og forvaltere.

Over 280 organisationer har adgang til tjenesten, siden projektet startede, og fra januar til maj 2011 23 bestyrelser har arbejdet med rådgivere.

De har adgang til en meget bred vifte af ressourcer, og har skabt mange model vejledninger, politikker og procedurer, sammen med skabelon breve og formularer på en bred vifte af emner såsom ansættelseskontrakter, ligestilling, disciplin, klageprocedurer og manglende ledelse. Disse er brugervenlige, sektorspecifikke og kan nemt tilpasses din organisation.

Eksempler på, hvordan de har hjulpet de lokale frivillige organisationer kan nævnes:

• At give konkrete råd om, hvordan man håndterer en disciplinær møde levere skræddersyede breve og ansigt til ansigt detaljerede instruktioner til administratorer for at sikre, at de følte sig trygge ved at håndtere situationen
• Gennemgang af en organisations HR-politik og give modeller til dokumenterne på nogen mangler relevante papirarbejde
• Ledende en leder gennem processen med at styre en langsigtet syge medarbejder, som omfattede giver et brev at sende til en praktiserende læge sammen med råd om, hvilken type kontakt at have med medarbejderen
• Rådgivning Trustees om, hvordan ændringer i vilkår og betingelser bl.a. at reducere sygedagpenge ret, skiftende arbejdstider.

Hvad er der i det for dig?

Du kan kontakte teamet til at drøfte eventuelle særlige problemer eller spørgsmål du måske oplever om dine medarbejdere, og du vil blive forsynet med skræddersyet rådgivning til beskæftige sig med dette.

De kan yde støtte på HR-og beskæftigelsesmæssige spørgsmål såsom rekruttering, ansættelseskontrakter, performance management og redundans.

En rådgiver kan besøge din virksomhed og gennemføre en HR Heden-check, hvor en gennemgang af dine nuværende politikker og procedurer kan gennemføres. Dette vil give dig fred i sindet, at du har alt hvad du behøver på plads for at fungere som en effektiv arbejdsgiver og bidrage til at undgå dyre Employment Tribunal krav.

EAS giver lave omkostninger, høj kvalitet kurser, workshops og konferencer på tværs af North Yorkshire og York. Hvis du har en specifik uddannelse behov, vil de forsøge at imødekomme det.

Hvordan kan jeg kontakte dem?

De kan kontaktes på 01347 825710 10:00 til 16:00 mandag til fredag ​​eller e-mail til employment.advice @ nyyforum.org.uk . Alle telefonsamtaler og e-mails holdes strengt fortrolige.

Gå til http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html for yderligere information