Stokesley a okresní CCA

Independus

Independus poskytuje praktickou pomoc a užitečné rady a spolehlivé informace o celé řadě otázek, na podporu lidem žít nezávisle, včetně přímých plateb, bydlení, Benefits. Přejít na Independus stránky pro další informace.

Zaměstnanost Poradenství Service

Zaměstnanost Advice Service (EAS) poskytuje zdarma one-to-one lidských zdrojů a zaměstnanosti radí manažerům a správcům z dobrovolného sektoru a komunitní na severu Yorkshire a York.

Financováno BIG loterie projekt EAS byla založena v červenci 2009 ve spolupráci s místní podporu a rozvoj organizacích v Yorku a Severní Yorkshire. Tým úzce spolupracovat s Stokesley a okresní pečovatelskou službou sdružením poskytovat podporu a poradenství pro organizace.

Kdo jsou oni?

Na základě v Severní Yorkshire a York Forum v Easingwold, tým EAS (Bob Curry, Jane Hudson, Maggie Lawton a Abby Popely) má značné znalosti a zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a praxe pracovního práva a jeho aplikace v dobrovolné a společenské oblasti.

Co dělají?

Chápou problémy, kterým čelí dobrovolné a společenské organizace ve které zaměstnávají lidi a poskytovat objektivní poradenství o správné praxi personální a pracovní právo pro manažery a správců.

Více než 280 organizací přístup do služby, protože projekt byl zahájen a od ledna do května 2011 23 správci pracovali s poradci.

Mají přístup k velmi široké škály zdrojů a vytvořili mnoho modelových příruček, politiky a postupy, spolu se šablonou písmen a forem na širokou škálu témat, jako jsou pracovní smlouvy, rovnost, disciplína, stížnosti a absencí. Jedná se o uživatelsky příjemný, pro konkrétní odvětví a lze snadno přizpůsobit tak, aby vyhovovaly vaší organizaci.

Příklady, jak jsme pomáhali místní dobrovolné organizace patří:

• Dávat konkrétní rady, jak zacházet s disciplinární setkání poskytuje na míru dopisy a tváří v tvář podrobné pokyny, aby správci, aby se cítili jistotu při řešení situace
• Revize v organizaci personální politiku a poskytovat vzory dokumentů na jakékoli chybějící příslušné administrativy
• Hlavní manažera prostřednictvím procesu řízení dlouhodobou nemocného zaměstnance, který zahrnoval poskytnutí dopis poslat k praktickému lékaři spolu s poučením o způsobu kontaktu, aby se zaměstnancem
• Poradenství rada o tom, jak provádět změny v podmínkách např. snížení nemocenské dávky nárok, změna pracovní doby.

Co je v něm pro vás?

Můžete se obrátit na tým k projednání žádné konkrétní problémy nebo problémy, které by vás mohly docházet o své zaměstnance a budete mít k dispozici na míru poradenství se s tím vypořádat.

Mohou poskytovat podporu v oblasti lidských zdrojů a zaměstnanosti, otázky, jako je nábor, pracovní smlouvy, řízení výkonu a redundance.

Poradce může navštívit svou organizaci a provádění HR Heath-check, kde může o kontrolu svých stávajících politik a postupů, které musí dokončit. To vám dá jistotu, že máte vše, co potřebujete na místě působit jako účinný zaměstnavatele a pomůže vyhnout se nákladným nároky Employment Tribunal.

EAS zajišťuje nízké náklady, vysoké kurzy kvalitní školení, workshopy a konference po celé Severní Yorkshire a Yorku. Pokud máte konkrétní vzdělávací potřeby, bude se snažit splnit to.

Jak mohu kontaktovat?

Mohou se obrátit na 01347 825710 od 10 do 4pm od pondělí do pátku, nebo e-mailem na employment.advice znak @ nyyforum.org.uk . Všechny telefonní hovory a e-maily jsou přísně důvěrné.

Přejít na http://www.nyyforum.org.uk/index.php/employment-advice.html~~pobj pro další informace